工作中总被抢功或排挤

管理 阅读:27 2025-12-08 10:41:10 评论:0

来看事的是一位姓梁的女士,三十五六岁,在一家国企做技术工作。她看起来能力不差,但神情有些郁郁。“九洲师父,我在单位,就像个透明人,功劳苦劳都没我的份。”

梁女士说,她工作认真,技术扎实,可每当有成果出来,直属领导或个别同事总能巧立名目地把主要功劳揽走,她提出的好建议也常被他人“借鉴”后以别人的名义上报。她性格不算强势,尝试过沟通,效果不佳,反而感觉被更加孤立排挤。晋升评优总是擦肩而过。她怀疑自己是不是命里“犯小人”,或者办公室风水导致自己“气场”太弱,容易被欺压。

九洲师父问她,办公室座位如何?是否背对门或通道?人际关系中,是否有什么特别的“心结”或“弱点”容易被拿捏?梁女士说,座位在办公室角落,背后是墙,侧面是过道。性格上,她确实有点怯于公开争辩,怕撕破脸。

点燃香支,意念集中于其工作环境与人际。香烟燃起后,升势尚可,但烟柱形态显得“瑟缩”、“内敛”,仿佛不敢舒展。烟色偏淡,缺乏“主见”般的鲜明色泽。更关键的是,在烟柱中段(象征工作表现与成果),烟雾出现明显的“流失”现象,像是被旁边的什么力量“吸”走或“覆盖”,使烟柱本身显得不够饱满、突出。香灰轻细,易被风吹散。

“梁女士,你工作中被抢功排挤,有性格和职场生态的原因。但从能量层面看,你的座位和自身气场状态,可能加剧了这种‘被忽视’和‘被掠夺’的倾向。” 九洲师父观察着那瑟缩流失的香烟,“座位在角落,背后是实墙,这本是‘有靠’,但侧面是过道,属于‘青龙’或‘白虎’位空虚(具体看左右),容易导致你在团队中‘存在感’不强,支持力不足。”

“更重要的是你自身的气场状态。香烟瑟缩内敛,色淡,显你性格偏于内向保守,不喜张扬,能量场对外辐射和‘占领’空间的能力较弱。这种‘弱气场’在竞争环境中,容易成为他人能量(特别是强势、善钻营者)覆盖或侵蚀的对象。” 九洲师父指着那中段流失的烟雾,“烟柱中段被‘吸’走覆盖,正是你工作成果和表现容易被他人窃取或掩盖的能量显象。这不是简单的命犯小人,是自身能量场‘防御’与‘彰显’之力不足,在特定环境(办公室格局、人际生态)下形成的被动局面。你需要增强的,不仅是职场技巧,更是内在的‘底气’和外在气场的‘凝聚力’。”

梁女士若有所思:“是我的‘场’太弱了,护不住自己的东西……我明白了,光生闷气没用。”


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