换工作后领导总莫名针对,是职场有仇仙附体同事害我?

管理 阅读:38 2025-12-02 11:08:12 评论:0


李女士最近在职场上苦不堪言。她对九洲师父诉苦:“师父,我上份工作干得好好的,为了发展跳槽到这家新公司。可自打进来,我的直属领导就似乎看我不顺眼,处处针对。”

她说,这种针对毫无理由。分配给她的任务要么过于苛刻,要么信息不全让她容易出错;开会时总打断她、否定她的意见;同样的错误别人没事,她就会被放大批评。她自问工作努力,能力也不差,也尝试过沟通讨好,但对方态度依旧冷淡挑剔。

“我打听过,这领导对别人虽然也严格,但没到对我这种地步。好像从我入职第一天起,他就对我有偏见似的。”李女士很郁闷,“有同事私下暗示我,说这领导是不是被什么‘东西’影响了,或者我是不是以前无意中得罪过谁,现在那‘东西’附在领导身上来找我麻烦?听着玄乎,可这遭遇实在解释不通啊。”

九洲师父让她提供自己和那位领导的生辰(如果知道),并仔细回忆入职前后的细节,有无特别事件。李女士说不清领导八字,只记得入职前曾去一座庙里求过职,当时一切正常。

师父为她点香,着重查看职场人际与小人干扰。香燃起后,火苗摇晃不定,烟雾升腾得别扭,像被一只手在中间拨乱。烟雾中段,隐约分出两股,一股代表李女士,显得细弱受阻;另一股代表领导方位,却带着一丝不属于其本人的、阴郁缠绕的气息。

“职场人际关系复杂,未必全是灵异作祟。但你这情况,仙家查看后,发现确有‘外缘’介入的痕迹。”九洲师父分析道。

“不是领导本人被完整附体,那样他整个人都会大变。更可能是,有与你相关的负面能量信息(比如过去职场结怨的债主,或者嫉妒你运势的‘小人鬼’),无法直接强烈地影响你,便转而附着或影响与你气场连接最近、且对你有管理权的人——也就是你的领导。”

“这股能量会潜移默化地放大领导对你本能的挑剔(任何人新入职都可能被观察),激化他心中可能存在的细微不满,让他看你觉得处处不顺眼,从而在言行上表现出‘针对’。这就像在你的职场关系上蒙了一层灰纱,让你有才难展,有口难辩。根源在你自身的某些旧因果上,却通过领导这个‘放大器’来体现。”

李女士倒吸一口凉气:“所以问题还是出在我身上?那能量是哪来的?”

(是否职场人际关系莫名恶劣,处处受制?扫码添加九洲师父微信,探查是否受小人灵体或因果能量干扰。)


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